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博客思听2008年全集MP3版

博客思听2008年全集MP3版

类型:其他有声
作者:博客思听
演播:博客思听
连载中 2021/02/27 05:15:13
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博客思听2008年全集MP3版有声小说简介:

  在这个信息爆炸的时代,我们有太多的书需要读,却只有太少的时间可以读书。大部分的时候,我们的眼球总是忙碌着,但我们的耳朵却空闲着,因此,博客思听决定成为「华人世界里的中文有声书摘」,提供最新、最畅销的中文商业管理有声书摘。让繁忙得没有时间的你,可以将我们的服务,下载至计算机、mp3播放器((参考支持的机种)、以及手机(参考支持的机种)之中,在开车、通勤、搭飞机、和旅行时,都能随时随地充实新知。
  「博客思听」的名字起源于bookast,是由book和broadcast两个字所结合而成;如同podcast这个字,是由ipod加上broadcast而来的一样。我们的理念,是将书籍转换成有声格式,让许许多多的读友,可以透过下载或是在线收听的方式来收听。书摘内容简介
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  2008
  ----2008-12-------------------------------------------------
  《数位行销》中文有声书摘
  有人说如果一天不收电子邮件,就会觉得全身不自在,也有人说一天没上部落格写几个字,就像是当天没有回家一样。曾几何时,企业与消费者之间的互动产生了变化,我们的生活里更充满了数字的气息。数字世界的快速演进,不但建构出一个以消费社群为主的新纪元,也产生了许多新型态的媒体。为了发挥数字营销的效果,现在的营销人必须从新媒体、以及数字营销的本质和特色着手,重新设计营销的方式,才能在《数字营销》的时代继续生存。
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  《经济自然学》中文有声书摘
  你有没有想过,为什么牛奶大都装在长方形的容器里面,但是一般的饮料瓶却是圆柱形的?为什么很多酒吧会提供免费的花生,却要求上门的客人花大钱买水?所谓的经济自然学,就是利用观察自然现象的方法,把生活周遭的例子,用经济学的原理加以解释。《经济自然学》的作者罗伯.法兰克,透过对现实生活的敏锐观察,以及简单而有趣的说故事手法,一一为读者剖析,藏在我们生活周遭的各种经济学原理。
  《品牌dna》中文有声书摘
  任何一个品牌,都是由创业者所精心打造的,里面充满了对产品或服务的热情和执着。根据日本全球商业研究中心主任研究员森摄,和东京大学经济研究所教授片平秀贵的调查,有品牌号召力的企业,无论经营者怎么换、时代如何变,都能坚守住品牌的dna。而一个品牌能否永续经营最关键的因素,也就在于员工是否能够传承品牌的dna。只要能做到让员工传给员工,而每一个员工也都能以行动为品牌的实际精神做担保,品牌的dna就可以一直延续下去。
  《谁把孔雀变黑白》中文有声书摘
  很久很久以前,企鹅是“组织之海”的统治者,他们统治着王国里的每一寸土地,穿着企鹅的礼服,掌握着组织的大权。企鹅虽然踏实勤奋,却也非常保守,总是照规矩办事。而其它不同种类的鸟儿,虽然在组织里从事不同的工作,却都希望能够升官。但是想得到企鹅的信任,掌握权利和地位,却几乎是不可能的事。企鹅王国在企鹅的规矩下,太太平平的运行着,然而这种看来井然有序的生活方式,却因为一只名叫佩里的孔雀的到来,开始产生了变化。
  《后美国世界》中文有声书摘
  法理德.札卡瑞亚认为,进入了二十一世纪之后,世界开始面临第三次全球权力转变,也就是「后美国」群雄崛起的时代。虽然美国在后美国世界时期的强权地位,并不会在短期之内有所改变,但是全球各国的政治经济势力,却必须重新界定。其中最明显的转变,就是大多数的国家从追随美国,变成追随强国,例如在2007年对全球成长的贡献比美国还大的中国。札卡瑞亚表示,这种趋势正是美国在「后美国世界」时代,所必须面临的最大挑战。
  -------2008-11---------------------------------
  《走对下一步》中文有声书摘
  二十二岁就成为史上最年轻的西洋棋世界冠军的天才棋王盖瑞.卡斯帕洛夫,透过自述的方式将一生投注于西洋棋竞技的心路历程,转化成一般人都能够体会、实践的逻辑哲理。在这本《走对下一步:向棋王学策略思考》中,盖瑞.卡斯帕洛夫详细的说明了这套哲理,以及它能对策略加以评估分析,并且有助于整和、融会贯通、以及心智锻炼的功能。卡斯帕洛夫也表示,这套哲理还能强化自信,增加宏观处事的能力,进而刻画出属于自己的人生版图。
  《烂工作的三个迹象》中文有声书摘
  你满意目前的工作吗?还是想从工作岗位上逃跑?现在的工作带给你什么样的情绪?是高兴、愤怒、不耐烦、还是根本没感觉?当你在一家公司工作了一段时间之后,是不是偶尔会觉得公司死气沉沉的,甚至怀疑自己做的是一份烂工作?而如果你也有所谓的「星期天忧郁症」,那么你很有可能就是身陷烂工作的高危险群之一。《烂工作的三个迹象》一书的作者派屈克.蓝奇欧尼,试图带领读者了解,是什么样的原因,让人一直跳脱不出烂工作的恶梦!
  《领导的艺术》中文有声书摘
  入选全美百大理想职场的赫曼米勒家具公司,曾多次被《财星》杂志,选为全美二十五家最受推崇的企业。赫曼米勒的荣誉董事长麦克斯.帝普雷强调,领导者只是追随者的「仆人」,必须能透彻的了解人性和组织的角色,并作一个最佳的倾听者,才能响应追随者的构想、需求、和期待,带领他们发挥潜力。换句话说,领导者要有想法,了解理念、信仰、和人际关系的艺术,并尽可能用最有效、最人性化的管理方式,解放追随者,让他们做自己该做的事。
  《感动力》中文有声书摘
  日本知名的「感动制作人」,同时也是演员和企管顾问的平野秀典认为,二十一世纪是公司行号「不战而胜」的时代。只要公司里的每一个人,都能掌握感动别人的诀窍和技能,就能够成为「感动的创造者」,创造出感动产品。而当公司充满感动人的力量之后,就能进一步让产品的销售,在市场上创造出感动人的业绩。注意到「感动市场」的人认为,光是日本地区,感动市场的年产值就有高达五兆日圆的潜力,而且一旦投入的人数开始增加,这个市场还有扩大的可能。
  ------2008-10-----------------------------------------
  《六顶思考帽》中文有声书摘
  在商业节奏变得越来越快的今天,全球化已经使企业无法再依靠压缩成本和提高市场占有率的方式,来扩大组织的发展。换句话说,企业必须用其它的办法,来提升效率和降低成本。爱德华.德.波诺博士认为,当我们在思考的时候,如果利用不同的颜色,代表不同的感觉和认知,针对问题的不同层面加以思考,将可以提高思考的效率。而他所发明的六顶思考帽的思考方式,就是从不同的层面分析并解决问题,正适合用来提升企业的发展和资本扩张的速度。
  《李嘉诚50年经商哲学》中文有声书摘
  李嘉诚的发迹过程,总是让人充满好奇、百听不厌。大家都对这样一个只念过小学,却能够白手起家成为华人首富的人,感到非常羡慕。更想知道,为什么他可以赚到这么多钱?为什么他能说得一口好英文?他是不是个奸商?他是有贵人在帮他,还是他的运气很好?他的背后说不定有黑道势力在撑腰吧?不然怎么能在龙蛇杂处的香港,闯出一片天?耿文国的《李嘉诚50年经商哲学》,不但详细的分析了李嘉诚的成功故事,也为大家心中的疑问提出解答。
  《让顾客帮你卖》中文有声书摘
  你买过网络上说的爆浆奶油餐包吗?有没有去过那间必须要排队三个月才吃得到的餐厅?还有,你看过《海角七号》了吗?这些小吃、餐厅、和电影,之所以会变成热门的话题,成为我们生活的一部份,靠的正是口碑的力量。从古到今,口碑一直是件非常神奇的事,它的形成非常简单、随性,也没有什么压力和标准,却有非常大的感染力及影响力。有口碑就有人潮,有人潮就有钱潮,一向是生意人的最高指导原则,也是放诸四海皆准的法则。
  《思考不关机》中文有声书摘
  面对问题的时候,你是否从来都不会怀疑标准答案?也从没想过可能还有别的解答?船川淳志发现,许多现代人常会一想到思考的麻烦,就根本不想思考,或者是想依赖别人去动脑。也有一些人,会在碰到麻烦事的时候,用扭曲或偏颇的方式拒绝思考。如果在一间公司里,拥有太多这样的人,就会造成计划失败的严重后果。这本由船川所写的《思考不关机》,提出了七个习惯、两种模式、和三个基本动作,希望能让思考关机的人的头脑灵活起来,改善企业文化。
  ----2008-09---------------------------------------------
  《谁说重要事不能明天做》中文有声书摘
  不妨想象一下,每个人都有一个理性脑,和一个反应脑。理性脑就像是政府机关,不断订定计划和规章,而反应脑则像动物一样,完全靠直觉行动。由于两个脑同时存在,所以再完美的计划,只要碰上反应脑就变得一点用也没有。虽然直觉反应是基本的生存之道,但是用在工作上面,却很容易让人疲于奔命。有很多人因此向佛斯特请教时间不够用的问题,然而他却表示,就算一天变成四十八个小时也没用,因为问题其实不在时间不够,而是时间的管理不良。
  《清醒的企业》中文有声书摘
  你是否经常对工作里层出不穷的各种问题,感到挫折与失望?是否曾经被那些项目团队中无法沟通的成员们,气到不知该如何自处?在面对职场上各式各样的压力的时候,又应该怎么做,才能找到平衡点?还有,该如何避免冲突、有效的传达讯息,并且解决问题呢?寇夫曼认为,一个清醒的企业,必须要由清醒的员工和领导者,共同创造出清醒的文化,才能够加以实践。而他所写的《清醒的企业:提升工作价值的七项修练》,或许能帮你找到这些问题的答案。
  《喝星巴克咖啡的女人vs.买星巴克股票的女人》中文有声书摘
  你是个会随兴的购买零食、衣服、杂志,不知不觉就花掉一半薪水的人?还是个愿意降低自己的任性,不让欲望牵着走,对金钱有想法和计划的人?同样是一杯咖啡,却有两种思考的方向,有人会花一百五十块钱买咖啡,也有人会把钱省下来,累积到十万块之后去投资理财。身为财经专业记者的金姬姃,以过来人的身份,从日常生活、经济时势、金融工具、到时间价值等层面,提出系统化的分析与建言,告诉你如何从「消费女」变身成为「理财女」。
  《谁说人是理性的》中文有声书摘
  我们常会禁不起食物的诱惑,因此放弃节食减肥的计划;或是明明知道自己还不起钱,还是无法控制的刷卡,最后变成卡奴。为什么人会这么不理性?如果不理性的行为是一种惯性,那我们还有改善的可能吗?美国麻省理工学院的教授丹.艾瑞利认为,无论我们的角色是消费者、生意人、或政策的制订者,只要能够理解非理性行为的惯性,我们还是有机会改善决策的质量,回归理性。他的这本《谁说人是理性的》,就希望能协助一般人思考,并理性的做出决定。
  《大商人的秘密》中文有声书摘
  在这个不断变化的世界里,只有看得见改变、明白持续进化的需要,才是未来的生存之道。但是我们该如何去面对企业环境的变化,以及人与人之间的关系和沟通呢?在竞争激烈的公司里,什么样的人才才会获得赏识?而我们又是否牢牢的掌握了,生存的必要条件?《大商人的秘密》一书的作者慕罗,用十三个简单的故事引领读者,告诉我们该怎么把事情做好,又该如何让企业、组织里的成员,发挥出真正的才华与实力。
  ----2008-08------------------------------------------------------
  《任性创业法则》中文有声书摘
  一个只会训练老鹰、钓鱼、冲浪、和打造坚固登山钉,一年总有两百天住在老旧的睡袋里或石块下,老是说生意只是用来付账单的手段的人,会是一个什么样的老板?全美最大的户外用品厂商巴塔哥尼亚公司的总裁伊方.修纳,就是这样的一个老板。修纳认为,以良心、快乐、与活力所建立的企业王国,将会有简单天真却绝对精采的风景。从这个角度出发,修纳在《任性创业法则》一书中,呈现了质朴的特色,和现代科技的高度发展有着强烈的对比。
  《做自己与别人生命中的天使》中文有声书摘
  就算没人知道,也不管你的工作是什么、有多少钱,你的生命,都会因为尽心尽力而没有遗憾。你所做的每一件事,不应该是为了让人怀念才去做的,而是为了让你去体会那些付出的过程。因此你必须了解,无论是职位还是学位,都要透过你对它的赋予,才会变得有意义。亚都丽致饭店的总裁严长寿说,人不但应该做别人生命中的天使,更有责任去当自己生命中的天使,发现自己的潜能、找出自己的优势。如果你能够做到这些,你的生命,就能够拥有真正的价值。
  《执行力》中文有声书摘
  执行是一种纪律,是策略不可分割的一环。执行同时也是一种系统化的流程,它严谨的厘清了任务的定义和做法,并且不厌其烦的追踪进度,以确保权责的分明。然而尽管管理学中有无数的理论,告诉我们该如何订定策略、进行组织变革,却忽略一个好的策略还需要强大的执行能力,才能够彻底落实、产生绩效。这本由夏蓝和包熙迪所合着的《执行力》,提出了透过三大核心流程,也就是人员、策略、和营运流程,跨越策略与现实的鸿沟,提升企业执行力的办法。
  《赛局赢家》中文有声书摘
  当托瑞在1996年进入洋基之后,立刻就带领洋基队拿到了当年的世界大赛冠军,而自1998年起,洋基更连续三届获得世界大赛的冠军,这项傲人的成绩,让托瑞在洋基一待就是十二年。《赛局赢家》这本书,是托瑞在洋基拿到两届世界大赛冠军之后所写的,他在书中完整的呈现了,自己带领洋基赢球的十二个关键。托瑞相信,这十二个关键也适用于企业的领导管理阶层,甚至可以帮助一般员工。只要拥有这些钥匙,就能够将那些,看来遥不可及的梦想一一实现。
  ----2008-07-------------------------------------------------------------
  《华尔街的肉》中文有声书摘
  1999年7月,安迪.凯斯勒和他的搭档、以及所有的老朋友们,都处于一种极度忙碌的状态。华尔街金牌投资分析师们的眼前,不断出现新的网路和电信公司的名字,让所有人每天的工作都严重的超过负荷,然而也正因为如此,华尔街的网路电信热潮就此展开。安迪曾是华尔街的全明星分析师之一,由他所主导的对冲基金,更曾经拥有全美盈利率第四名的成绩。安迪是如何创造华尔街的奇迹的?这本《华尔街的肉》,也许能为你带来一些启发。
  《在平的世界中竞争》中文有声书摘
  因为因特网的普及,以及全球化的影响,产业的世界已经不再只有上、中、下游。新的网络整合管理模式,除了已经被证明可以出创造更大的利润,更可以满足客户「最后一分钟的需求」。对于能够了解并接受「平的世界」的公司来说,这个「分散各地生产」再「利用网络整合」的世界,充满了无数的商机。但是对那些不知道新世界已经成形,还在跟客户和供货商你争我夺的公司而言,未来不只会落后,更有可能会被新世界所淘汰。
  《反常识经济学》中文有声书摘
  标准答案会不会是另外一种错误?一夜情应该要由模范生发起吗?经济学家虽然可以说明,日常生活中的模式和现象,但是即使客观的事实都存在,背后的理由却经常很模糊,甚至隐藏了你从来都不知道,也不曾想象过的一切可能。史帝文.蓝思博在《反常识经济学》这本书里,从分析的角度,对各种社会现象,以及日常生活的点滴,进行违反常理的思考,将日常生活里许多似是而非的现象,都做了放射式的思考,让每一个生活论点,都散发出经济学的味道。
  《为什么有些品牌比较强?》中文有声书摘
  全球最有价值的十大品牌中,有八成是用所谓的「新品牌」打下江山的。而根据美国公关专家艾尔.赖兹和劳拉.赖兹父女的研究,这些品牌都是从现有的类别之中,分歧演化出一个新类别,并让自己的产品或服务,成为这个新类别里唯一而强大的品牌。接下来,这些产品或服务,还会持续的演化、更新,以维持长期的领先地位,成为最有价值的品牌。这样的策略称之为「品牌分歧理论」,只要能深入了解并加以运用,就能预测品牌的未来、建立起有价值的品牌。
  《高效信任力》中文有声书摘
  信任,是种能够改变一切的力量;而信用,则是一种具体、务实、同时富有行动力的资产,是可以被创造的,人与人之间的关键领导力。当信任度下降时,沟通的速度就会变慢,使得成本自然提高;反之,如果信任感增加、沟通的速度加快,成本就能够降低。因此无论是在组织或人际关系上,信任都扮演了重要的角色。《高效信任力》一书,以深入浅出的方式,介绍了关于信任的四个核心、五个涟漪、以及十三种行为守则,在建立信任关系的同时,协助企业达成目标。
  ----2008-06-----------------------------------------------------------
  《我所看见的未来》中文有声书摘
  台湾的观光产业充满了机会,却也存在着许多迷思,想要提升台湾观光产业的竞争优势,就必须设法和国际接轨。严长寿这位观光产业的忠实推手,怀着数十年如一日的热忱和使命感,在这本《我所看见的未来》中,娓娓道出对台湾观光的建言和规划。他心目中的全台观光蓝图,是针对每个地方的特殊性和文化背景,所提出的主题式观光,结合台湾的美食、宗教、休闲、医疗、和茶艺,营造出专属于台湾的独特文化能量,吸引世界走向台湾。
  《把时间留给最重要的事》中文有声书摘
  当二十五岁的米开朗基罗创造出举世闻名的戴维雕像时,人们都对他的成就感到赞叹不已。其实米开朗基罗的成功,在于他能突破障碍,并突显出最重要的部分!同样的,每个人所拥有的时间都相同,想要获得事业上的成功、享受生活中的幸福,就应该学会利用时间。然而面对科技化和全球化的变化,我们该怎么做,才能好好利用有限的时间呢?德国著名的时间管理大师洛塔尔.赛韦尔,透过这本《把时间留给最重要的事》告诉我们,该怎么做才能把时间,留给最重要的事。
  《peopleware》中文有声书摘
  脑力密集产业的核心是人,而不是技术或零件,因此,管理者应该给予人才充分的自由与信任,让员工得以发挥所长,为公司赚取更多的利润。然而大部分的经理人,却往往因某种管理上的习惯,误入歧途而毫无自觉。狄马克和李斯特两人所合着的《peopleware》,针对经理人经常会犯的错误,引导读者从重视个人的复杂需求开始,解释包括办公室里的政治角力,如何留住优秀人才的难题,以及关于工作乐趣的概念,是一本值得现代管理者借镜的人力资源管理经典。
  《做对决断》中文有声书摘
  人在一生中要做的决定可说是不计其数,有些决定很快就能看出好坏,可是有些决定,却需要经过长时间的观察,才能确定是好是坏。如果把一时的决定称之为决策;而把需要经历一段过程,并且影响深远的决定叫做决断的话,领导人的决断质量,将会影响整个公司的未来。领导学之父班尼斯认为,虽然目前对如何做出好的决断并没有定论,但是他和诺尔.提区教授在这本《做对决断》中所提出的架构,却应该可以帮助领导人,做出好的决断。
  ----2008-05--------------------------------------------------------------
  《魔鬼投资学》中文有声书摘
  跨领域的思考,往往是解决复杂问题的最佳途径,这当然也包括了投资问题的解决,遗憾的是我们经常会忘记这么做,总是不知不觉的钻进牛角尖。事实上,如果能在投资方面融会贯通、集百家之长,我们绝对能够获利。无论你是想了解投资者应有的理性思考态度、大众的投资心理变化,还是想明白投资的策略,都能在这本书里找到解答。更重要的是,迈克尔.莫布森所著的这本《魔鬼投资学》,希望能让每位读者都理解到,跨领域思考的重要性。
  《海星模式》中文有声书摘
  海星是一种奇特的动物,如果把一只海星砍成两半,这两半的海星会分别长成一只完整的海星。蜘蛛乍看之下虽然跟海星差不多,也一样有好几只脚,不过把蜘蛛砍成两半,你却只会得到一只死蜘蛛。经过五年的研究,奥瑞.布莱福曼和罗德.贝克斯特朗两人,在这本《海星模式》中,提出了两种不同类型的组织管理模式,分别是传统的蜘蛛型管理,以及具有革命意义的海星式管理,用生动的比喻,来解释呆板的组织理论。
  《你会说话吗》中文有声书摘
  你觉得自己会说话吗?当你在跟一群人讲话的时候,双手都放在哪里?你脸上的表情是什么?你是怎么站的?你的声音跟呼吸自然吗?你知道在台上的时候,臀部不能向前倾吗?无论是接受五个人的口试还是对五十万选民演讲,任何公开的谈话,都在考验你是否会说话。美国的演讲权威尼克.摩根说,任何一次演说都应该为你达成某个目标,只有当听众接受你,你才有机会改变这个世界。至于该怎么做呢?尼克在《你会说话吗》一书中,做了详细的介绍。
  《中国牛市》中文有声书摘
  身为成功的上海b股投资人,吉姆.罗杰斯曾经被时代周刊封为金融界的印地安那.琼斯。而在经过了二十三年的深入观察之后,罗杰斯在这本《中国牛市》中,整理分析了中国的发展状况和未来的走势,并针对这些领域中值得投资的上市公司,表达了他个人的看法。罗杰斯认为,今天中国的电力、能源、旅游、传媒、农业、基础设施、和高科技等产业,都拥有很大的成长空间,因此,他希望能让这一本书,成为一幅投资中国的地图,帮助读者获利。
  -----2008-04-----------------------------------------------------------
  《我的广告人生》中文有声书摘
  就像管理界的大师彼得.杜拉克一样,只要提到广告,大家就会联想到广告界的巨人克劳德.霍普金斯。霍普金斯是个出身贫困,却努力积极,从平凡中发现传奇的广告科学创始人。不同于常见的创意挂帅理论,霍普金斯认为广告应该从人的理性出发,精确的提供合情合理的购买理由,才能成功的融入人们的生活。他也认为,最快乐的人生是最接近大自然的,因此接近自然,也是立足广告界的成功关键之一。
  《解码郭台铭语录》中文有声书摘
  身为台湾电子制造服务业的龙头,鸿海集团在竞争激烈、产业整并风潮四起的环境里,几乎年年都维持着高于市场的成长率,而它的营业额也在2007年正式突破一兆零三百三十五亿台币,成为台湾最成功的民营企业之一。除了并购扩张以及垂直整合供应链的策略之外,领导人郭台铭的强烈领导风格,也是鸿海集团能够奠定跨国事业版图的重要因素。这本《解码郭台铭语录》从速度、人才、弹性、逆境、以及创新等关键点切入,细数郭台铭对企业经营的精辟见解与窍门。
  《你拿什么定义自己》中文有声书摘
  人生不只有一段,生活也不只有一种,组织管理学大师韩第就认为,他的人生至今已经有好几个版本。一般人所认识的韩第,除了是跟彼得.杜拉克齐名的组织管理学大师,同时也是英国的伦敦商学院的创始人之一。然而毕业自牛津大学的韩第,是怎么成为壳牌石油的经理和经济学家,再进入英国女皇的温莎城堡担任教堂学监,却是一般人所不知道的。韩第在他最近出版的新书,《你拿什么定义自己》里,就是针对查尔斯.韩第到底是什么样的人,提出了自己的看法。
  《帕金森法则》中文有声书摘
  有听说过帕金森这三个字的人,第一时间想到的,应该是有名的帕金森氏症,不过这本《帕金森法则》,所说的却是跟社会及职场有关的理论。提出这个法则的公共事务专家帕金森博士,自从在1957年时领悟了这个牵涉众多社会层面的规则之后,帕金森法则便广为管理界所传诵。至于这个神奇的法则,究竟在说些什么?简单的说,就是对社交和团队管理现象的另类诠释,换句话说,就是「潜规则」,也就是那些没有正式规范,却被一般人普遍遵守的非明文规定。
  -----2008-03------------------------------------------------------------------
  《失落的致富经典》中文有声书摘
  从2006年底开始,有一个秘密在全世界形成一股风潮,那就是「吸引力法则」。因为《秘密》一书的出版,这个法则再度成为热门的话题,而在《秘密》一书中所提到的百年古书,也就是启发朗达.拜恩写下《秘密》的经典,现在已经有了中文翻译本,书名就叫《失落的致富经典》。这一本由华勒思.华特斯在1910年时所完成的这本书,不但流传至今,还让许多人因此发了大财。就连华特斯本人,都是采用了这本书里的心法,才能摆脱贫穷成为一个有钱人。
  《迷惑与决断》中文有声书摘
  《财富》杂志说他是亚洲最有气势的经营者,《商业周刊》却把他选为最糟糕的经营者,从最成功的执行长,到最失败的执行长,他是谁?他就是带领拥有十六万名员工,营业额高达七点五兆日元的,sony企业前执行长出井伸之。1995年,sony的董事会将经营管理的工作,托付给了非创业团队出身的出井伸之,面对消费性电子产业的转型,以及因特网的挑战,将传统影音起家的sony带进it市场,出井伸之做出了多少艰难的决策,体验了多少不为人知的心路历程?
  《up学》中文有声书摘
  无论你是公司的总经理、杂志的总编辑、还是个炙手可热的理财专家,只要有心向上,就一定有个上进的目标。可是你知道自己离目标有多远吗?你有没有想过,你现在的位置距离真正的伟大,或许就只差在人际关系上?知名的「执行长参谋」马歇尔.葛史密斯说,你现在的成功,正是让你的人际关系不够完美的关键。这本《up学》,指出了二十一种让成功的领导者难以前进的常见习惯,以及改进的步骤和方法,让你能再进一步,从a到a+。
  《创造性破坏》中文有声书摘
  麦肯锡咨询公司两位资深专家,利用他们于麦肯锡公司的服务机会,针对过去三十六年多以来一千家以上分属十五种产业别的企业,进行长达40年的深度研究。指出企业运营面临的重大改变的必然性,即不连续性或断层。企业长期运营其绩效的增长是有局限性的,不连续性其实就是市场中创造性破坏发难的结果。谁说永续经营的企业,可以永远维持优势而不坠?根据许多大型企业经营绩效数字分析结果,确实让许多管理者感受到市场体制的威力,组织若要更加精进,应以谦虚的心情吸纳市场体制的优点,以迎接创意风暴的挑战。
  《龙象之争》中文有声书摘
  随着世界的重心向东方转移,新的联盟不断形成,新的规则也不断涌现。据估计,公元2050年时全球最有影响力的三大强国,依序将是中国、印度、和美国,只有能深入理解世界的新秩序,才能面对新的竞争。当全球的目光焦点,集中在中、印这两个亚洲和世界的明星身上,「未来是中国的世纪,还是印度的世纪?」就成为最热门的话题。戴维.史密斯的《龙象之争》,以全球的地缘政治结构改变的时空背景为前提,描述两国与世界新秩序的关系。
  -----2008-02------------------------------------------------------------------
  《有钱人想的和你不一样》中文有声书摘
  要想变得很会赚钱,除了要有商业知识、理财技巧、和投资策略,这些重要的工具之外,更重要的是一颗很会赚钱的心和脑袋,因为它们决定了你能不能善用这些工具。要知道,有钱人想的就是和你不一样,当你还在想该怎么变有钱的时候,他们早就在努力赚大钱了。还好,你不是唯一会这么想的人,《有钱人想的和你不一样》的作者哈福.艾克也曾经跟你一样,一直在想要怎么变有钱。可是就在他最低潮的时候,听到了他父亲的一位朋友的一句话,让他的一生完全改观。
  《热情人生的冰淇淋哲学》中文有声书摘
  艾默立是个唱片行的店员,他一直想开一家夜店,不过却没有付诸行动。艾默立也喜欢运动,常想去健身房锻炼身体,他还常说要出国旅游,想当个作家写喜剧剧本,但他一样也没去做,而日子就这样一天一天的过去了。有人说,像这种因为兴趣太广泛,却又没有办法从任何一种兴趣里获得满足,结果失去对人生热情的人,是得了「热情花心症」。但是也有人说,这种人其实是「文艺复兴人」,因为他们十八般武艺样样都想精通,所以没有办法被局限在一个框框里。
  《我们的新世界》中文有声书摘
  曾经担任美国联邦准备制度理事会主席一职,超过二十年的葛林斯潘,在2006年退休之后,将他丰富的金融财政监管经验集结成《我们的新世界》一书,对全球的资本主义经济,曾经遭遇或正在面临的挑战,一一加以说明。葛林斯潘在书中采用了相对客观的角度,针对全球新兴经济环境,和正在发生中的新世界经济,提出精辟的分析与观察。同时也对世界正在面临的,新经济的构成关键元素,提出他个人的预测。
  《管理大未来》中文有声书摘
  管理学专家盖瑞.哈默尔研究发现,当代管理学虽然能够整合不同的想法,让员工照着标准的程序工作,为企业创造利润。然而却因此损失了,员工自愿参与的热情、开创性、和想象力。在效率挂帅和官僚体制的原则之下,员工上班多半是为了混口饭吃,但如果企业能够提供一个,让员工发挥的空间,他们就能形成一股强大的力量,增加企业的灵活度和弹性。这样一来,不但可以提升,企业对环境变化的适应力,还能建立优势、保障获利。
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  -----2008-01------------------------------------------------------------------
  《全心待客》中文有声书摘
  1985年,年仅27岁的梅尔在纽约第十六街的联合广场旁边,开了他的第一家餐厅,联合广场餐厅。经过了二十年的时间,梅尔不但创立了全球最热门的餐饮集团,拥有十一家不同风格的餐厅,还获得了十七座,有饮食界的诺贝尔奖之称的詹姆斯.贝亚德美食大奖。梅尔是怎么办到的?在《全心待客》一书里,梅尔不但描述了他自己的发迹过程,也和大家分享,他的成功法宝。
  《最佳击球点》中文有声书摘
  通常人们会把在体育比赛里,各方面的条件,都搭配的恰到好处的情况,称为「sweetspot(最佳击球点)」。《最佳击球点》的作者辛哈把这个概念加以延伸,扩展到了商业的领域里,用来代表那些,在时间、地点、人物、和机会上的完美组合。如果想要采用「最佳击球点」的营销模式,就必须明白,营销并不只代表了一种功能,更是成功经营的核心与灵魂。能掌握营销的最佳击球点,才是在竞争激烈的市场里,制胜的法宝!
  《辣椒成功哲学》中文有声书摘
  在竞争激烈的职场上,你是否曾经为了捍卫自己的构想,而有跟其它人争辩的经验?或是在开完会之后觉得自己吃了闷亏?我们的事业伙伴、同事、员工、或上司们,并非全是温和善良的好人,想要在职场上生存,还是应该要认识人类灵魂的黑暗面。了解职场的权力游戏,只是保护自己的第一步,如果想巩固权益与理想,确保在职场上的生存空间,就必须进一步跟《辣椒成功哲学》,学会应变的对策,同时对卑鄙的攻击加以反击。
  《开放式经营》中文有声书摘
  创新的模式会不断随着时代的进步,而产生不同的变化。虽然大部分的企业,都认同创新的重要性,却也同样无法忽视,创新所将花费的可观成本。然而,如果希望企业能够,持续的进步与成长,投资创新还是必需的。开放式的经营,是一种不同于以往的,创新获利模式,如何能让创新的成本、时间、和风险管理更有效益,是《开放式经营》的作者伽斯柏,在本书中所讨论的重点。
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